Coaching

introdução

Não é de hoje que o coaching tem ajudado milhares de profissionais a se encontrarem, através desta técnica utilizada no meio corporativo há mais de 40 anos, disseminada no Brasil  há pouco mais de 20 anos.

O coaching se utiliza de ferramentas cientificamente comprovadas, para autoconhecimento, planejamento, organização e visualização futura.

Benefícios do coaching

Aumento da produtividade
Redução no nível de estresse
Mais autoconhecimento, autoestima e autoconfiança
Aprimoramento dos relacionamentos e da comunicação interpessoal
Desenvolvimento da inteligência organizacional
Baixo absenteísmo
Mais qualidade de vida
Maior satisfação no trabalho
Foco na solução de conflitos
Ganhos de performance
Capacidade de modificar comportamentos improdutivos
Aumento de resultados financeiros

Fatos sobre coaching

Muitas pesquisas ao redor do mundo comprovam que o coaching é uma prática em ascensão, por estar em sintonia com as necessidades das pessoas, profissionais e empresas.

Para a pessoa encontrar equilibro entre vida pessoal e familiar;

Para o profissional adquirir habilidades necessárias para elevar sua performance;

Para a empresa, o crescimento sustentável.

O Instituto de Produtividade Corporativo (EUA) investigou a prática de coaching em empresas daquele país, onde se concluiu que o coaching está diretamente relacionado ao aumento do desempenho.

Entre os executivos entrevistados:

Melhoraram suas relações profissionais com os supervisores imediatos 71%
Aprimoraram suas equipes 67%
Melhoraram as relações profissionais com os colegas 63%
passaram a sentir mais satisfação com o trabalho 61%

Conforme estudo publicado no Public Personnel Management Journal, os profissionais que participam de treinamentos gerenciais aumentam em 22,4% sua produtividade. Já os que passam por um processo de coaching, após esse mesmo treinamento, aumentam sua produtividade em 88%.

Segundo o jornal Executive Channel, mais de 40% dos executivos dos EUA já passaram pelo processo de coaching. O método é tão difundido no país que, em muitas empresas, o serviço de coaching é oferecido como benefício do cargo.

Só nos Estados Unidos, mais de 40 mil executivos possuem coaches, conforme dados da Revista Fortune.

Dados publicados pela Bristol University apontam que 88% desorganizações no Reino Unido utilizam coaching.

Só nos Estados Unidos, o coaching movimenta 2,4 bilhões de dólares e este número só tende a aumentar nos próximos anos, segundo pesquisas.

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